Nesta sexta-feira, dia 25, a empresa Vivo esteve realizando sua principal ação dentro do programa de voluntariado corporativo. Cerca de 10 mil funcionários estiveram em 59 projetos que em 45 cidades brasileiras. Esta é a 19ª edição do evento chamado Dia dos Voluntários Telefônica Vivo.
Neste ano, 70% das instituições que estão sendo apoiadas têm foco na educação. Isso é alinhado com o principal interesse da Fundação Telefônica Vivo, que é uma das organizações responsáveis pelas atividades sociais da empresa. Uma informação interessante é que, nesta edição, os funcionários voluntários puderam convidar seus familiares para participar das atividades. Essa foi uma solicitação frequente nos últimos anos por parte dos colaboradores da empresa.
A diretora-presidente da Fundação Telefônica Vivo, Lia Glaz, destaca a importância do Dia dos Voluntários Telefônica Vivo, chamando-o de um momento especial para a Vivo. Ela explica que essa ação reforça o compromisso da empresa em incentivar a cidadania, trabalhando com instituições que têm um impacto positivo na sociedade. Ela também destaca que a iniciativa tem uma forte conexão com a educação pública, que é um foco central da atuação da Fundação no país.
“O DVT é um momento muito especial para a Vivo, pois reforça nosso compromisso em estimular a cidadania, por meio da atuação em instituições que acreditamos no trabalho que desenvolvem em prol da sociedade. Além disso, cada vez mais a iniciativa tem estado conectada com a educação pública, pauta central de toda a atuação da Fundação no país”, explica Lia Glaz
Além da educação, outras áreas também serão beneficiadas com as atividades voluntárias. Isso inclui instituições que trabalham com assistência social e saúde. Os colaboradores voluntários participarão de diversas atividades, como capacitação de jovens e adultos, criação de laboratórios de tecnologia, melhorias de acessibilidade, organização de bazares sociais e até intervenções estruturais, como pintura, reparos elétricos e hidráulicos.
Além de educação, serão beneficiadas instituições voltadas a assistência social e saúde. Os colaboradores farão capacitação de jovens e adultos, criação de laboratórios de tecnologia, adequação de acessibilidade, montagem de bazar social e intervenções estruturais, como pintura, consertos elétricos e hidráulicos.
Aos que preferirem fazer atividades online, o programa ainda oferece a oportunidade de realizar missões no Game do Bem, uma plataforma gamificada com ações digitais, como cadastramento de notas fiscais doadas.
O programa também estará presente em 153 lojas da Vivo. Em comemoração ao Dia do Estudante, celebrado no mês de agosto, clientes da empresa serão convidados a participar de uma ação de sensibilização sobre a importância da família no dia a dia do estudante. Os participantes responderão um quiz e farão o download da publicação “100 perguntas que vão dar o que falar”. O material, elaborado pelo Todos pela Educação, traz questões pensadas para estimular conversas entre crianças e jovens com os adultos, de modo que aprofundem o vínculo afetivo das famílias.
Para os colaboradores de campo, que contam com uma escala menos flexível, o programa adaptou a participação dos técnicos em um pré-evento. Ao longo do mês de julho, fizeram ações como instalações elétricas e reparos estruturais nas instituições, a fim de preparar ambientes para finalizações no dia 25 de agosto.
“Trabalhamos o ano todo para promover o DVT e o reflexo desses esforços de incluir as mais diversas áreas é o engajamento dos colaboradores: em São Paulo, por exemplo, tivemos que criar mais vagas do que o previsto, para tentar incluir a todos”, completa Lia.
Na página do Instagram do Programa é possível ver os registro mais recentes dessa ação da companhia.
