Ágora aprova plano de demissão em massa da Oi

“Está no caminho certo”, diz a assessoria de investimentos.

De acordo com os analistas Fred Mendes e Flávia Meireles, da Ágora Investimentos, o “Plano de Incentivo à Saída” da Oi (OIBR3 / OIBR4) reforça os esforços da companhia em melhorar a sua rentabilidade no longo prazo.

Na última sexta-feira, 9, a operadora de telefonia anunciou um plano de demissão voluntária, que prevê o corte de 15% do seu quadro de funcionários, afetando em torno de 2 mil postos de trabalho.


A Ágora destacou que o anúncio do plano de demissões da Oi ocorreu apenas três dias após a homologação na Justiça do aditamento ao Plano de Recuperação Judicial e que a operadora está no caminho certo.

“Os custos pontuais relacionados a este programa podem levar a uma revisão da nossa expectativa de crescimento do Ebitda para 2020, mas é bem-vindo, pois torna o crescimento mais sustentável nos próximos anos”, defendeu a Ágora.

A assessoria também aproveitou para reforçar a recomendação de compra de ações da Oi, com preço-alvo de R$ 3,10.

Nesta quarta-feira, às 15h00, as ações ordinárias da Oi estavam operando em baixa de 1,20%, valendo R$ 1,65. Já os papéis preferenciais acumulam queda de 1,71%, sendo cotados a R$ 2,30.

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Por sua vez, sindicatos do setor de telecomunicações são radicalmente contrários ao plano de demissões da operadora.

“Neste momento, registramos a nossa indignação diante do desmantelamento da empresa e da extinção de postos de trabalho. O capital produz as suas maldades sem pensar que por trás de cada empregado existe uma família que depende do seu salário, que sonha, que criou expectativas e agora tem a sua esperança frustrada”, afirmou o Fitratelp e sindicatos filiados.

Com informações de Money Times.

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About Hemerson Brandão
Jornalista, gestor e produtor de conteúdo. São 8 anos trabalhando com blogs, revistas, agências e clientes corporativos. Apaixonado por ciência, tecnologia e exploração espacial.
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