26/04/2024

Oi avança na diversidade e nomeia mulher para o Conselho

Comunicado foi enviado pela operadora na última quarta-feira, 4; Conheça a nova executiva da empresa.

Imagem Ilustrativa: Mulher de negócios
Imagem Ilustrativa: KOBU Agency (Unsplash)

O Conselho de Administração da Oi (OIBR3 / OIBR4) acaba de ganhar uma presença feminina. A operadora nomeou Claudia Quintella Woods para a posição que ficou vaga, muito provavelmente pela saída de Rodrigo Abreu, atual CEO da companhia.

A executiva tem passagem por start-ups digitais e multinacionais com expertise nas áreas de vendas, marketing e planejamento estratégico.

É mestre em Administração de Negócios pela UFRJ e possui especialização sobre Empreendimentos na América Latina pela Harvard Business School.

Seu nome também pode ser visto na direção geral do Uber Brasil, aplicativo de mobilidade mundialmente conhecido.

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Com a inclusão, o Conselho de Administração da operadora passa a contar com 10 membros independentes e reforça seu perfil complementar, multissetorial e de larga experiência em mercados nacionais e internacionais.

A marca avança também na representatividade. Um levantamento de 2018 da SpencerStuart mostrou que a participação de mulheres no setor não chega a 10% no país.

Em números mais atualizados, há um ano, foi constatado que seis em cada dez empresas na Bolsa de Valores não possuem nenhuma mulher em seus Conselhos Administrativos.

São 424 companhias cuja cúpula decisória é 100% masculina.

Com informações de El País e VEJA

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