Imagem: Minha Operadora

Programa Jovem Aprendiz da Vivo está com 350 oportunidades abertas

Há oportunidades para negros e pessoas com deficiência (PcD), bem como ampla concorrência, em 22 estados da federação.

Goodanderson Gomes
3 min de leitura

A operadora Vivo anunciou a abertura de 350 vagas no seu programa Jovem Aprendiz. As oportunidades estão distribuídas em 22 estados e no Distrito Federal. Apenas os estados de Rondônia, Amapá, Tocantins, Sergipe e Alagoas não contam com vagas em aberto.

- Publicidade -

Seguindo a legislação vigente, a operadora estipulou o intervalo etário de 14 a 24 anos para os jovens aprendizes. No caso de pessoas com deficiência (PcD), não há limite de idade para se candidatar.

Além disso, 50% das vagas são reservadas a pessoas negras e todos postos são elegíveis para candidatos PcD. A candidatura é 100% digital.

- Publicidade -

O Jovem Aprendiz da Vivo

Em termos de posicionamento etário, o programa da Vivo é idêntico a qualquer outro, como mencionamos antes. O diferencial está na chamada “Paixão Púrpura”, que consiste em um ecossistema que induz os participantes a “vestirem a camisa” da operadora no que diz respeito a valores e tom de voz.

Uma vez selecionado, o candidato entra em uma trilha de aperfeiçoamento com aprendizado, ensino e imersão na cultura organizacional, enquanto desenvolve suas próprias habilidades na prática.

- Publicidade -

O programa tem duração estimada de 12 a 14 meses, com possibilidade de efetivação em caso de bom desempenho, a depender da localidade e área de atuação.

LEIA MAIS:

Pré-requisitos, áreas de atuação e benefícios

De acordo com as informações contidas no site oficial da Vivo, os candidatos precisam:

  • Estar matriculados e/ou cursando Ensino Médio;
  • Ter disponibilidade de 4 a 6 horas por dia, de segunda a sexta;
  • Ter entre 14 e 24 anos (não se aplica a candidatos PcD).

A operadora não informou quais são as áreas de atuação disponíveis. Há, no entanto, a indicação de vagas em lojas físicas e escritórios espalhados pelo país. O regime de trabalho é presencial para lojas e híbrido para demais áreas.

Já os benefícios citados são:

- Publicidade -
  • Salário compatível com o mercado década área;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Seguro de vida;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Plano de voz ilimitado;
  • Horário de trabalho flexível;
  • Certificações e cursos;
  • Day-off no dia do aniversário.

Como se candidatar?

Os interessados podem proceder com a candidatura através do site oficial do programa. Lá, basta clicar em “Faça sua inscrição” e preencher um formulário na plataforma de seleções Gupy.

A partir daí, o candidato deve preencher as informações solicitadas, finalizar o envio e aguardar o resultado, enviado por e-mail ao final do processo.

Compartilhar este artigo
Se inscrever
Notificar de
guest
0 Comentários
Mais antigo
Mais recente Mais Votados