Operadora americana está próxima de gastar US$ 3 bilhões com uma equipe de fornecedores pautada pela diversidade.
Os protestos recentes podem ter sido um elemento chave para uma maior conscientização entre as empresas. Mas, a gigante operadora americana AT&T destaca que, desde 1968, possui um compromisso com a diversidade.
Ao todo, marca estimou gastar aproximadamente US$ 3 bilhões para contratar empresas fornecedoras comandadas por negros e está próxima de atingir essa meta.
A ideia é montar uma equipe de empresas contratadas pautadas pela diversidade e gerar um impacto econômico significativo. É um compromisso que perdura há quase 52 anos.
Na posição de uma companhia gigantesca e com atuação global, a AT&T pontua que utiliza sua voz e de seus funcionários para promover mudanças significativas e duradouras na sociedade.
O compromisso vai continuar e ir além de 2020, não apenas para gerar receitas em empresas comandadas por negros, mas sim para criar empregos e impacto econômico.
“Nosso compromisso em garantir que empresas com proprietários negros e outras pautados pela diversidade tenham a oportunidade de trabalhar com a AT&T é duradouro, sustentável e inabalável”, destaca Susan A Johnson, vice-presidente executiva de conexões globais e cadeia de suprimentos da AT&T.
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São iniciativas que contribuem para uma maior igualdade econômica e oportunidades sustentáveis para negros.
Para a AT&T, o objetivo é totalmente alcançável a partir do momento em que a companhia busca pelo fornecimento de construção, engenharia, tecnologia e outras áreas de empresas comandados por negros.
Com informações de PRNewswire
