A inteligência artificial (IA) deixou de ser apenas uma promessa tecnológica para se tornar uma realidade com efeitos práticos no mercado de trabalho. E isso em pouquíssimo tempo.
Um estudo conduzido pelo Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), divulgado pela CNBC, indica que 11,7% dos empregos nos Estados Unidos já podem ser realizados por sistemas automatizados.
A análise avaliou mais de 900 ocupações e cruzou informações sobre habilidades profissionais, tarefas rotineiras e a atual capacidade da IA.
O resultado chama atenção: quase US$ 1,2 trilhão em salários anuais estão vinculados a funções que poderiam ser assumidas por máquinas, especialmente nas áreas administrativas, como finanças, recursos humanos e logística.
Ferramenta mapeou vulnerabilidades com precisão
Para chegar a esses números, os pesquisadores criaram um índice batizado de Iceberg. O nome não é por acaso: ele sugere que, assim como na metáfora visual, a parte mais visível da automação representa apenas uma fração do que está por vir.
O sistema analisou mais de 32 mil habilidades distintas, distribuídas em uma base com dados de 151 milhões de trabalhadores americanos.
A proposta não é prever demissões em massa, mas oferecer um panorama claro de quais funções já são tecnicamente substituíveis com os recursos atuais.
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Regiões rurais também serão afetadas
Ao contrário do que se costuma imaginar, os efeitos da automação não se limitam aos grandes centros urbanos ou ao setor de tecnologia.
Segundo o estudo, ocupações em cidades pequenas e regiões rurais também estão em risco. Estados como Tennessee, Carolina do Norte e Utah já iniciaram iniciativas locais de requalificação profissional, usando os dados do MIT como base para suas políticas públicas.
E o Brasil?
No cenário brasileiro, ainda não há levantamentos com o mesmo grau de detalhamento. Mas a falta de dados não significa que a tendência seja diferente. Muito pelo contrário.
Com o avanço da digitalização e o crescimento do uso de ferramentas baseadas em inteligência artificial, setores inteiros da economia local podem seguir o mesmo caminho dos EUA.
Atividades que dependem de processos padronizados, como atendimento ao cliente, controle financeiro e gestão administrativa, estão entre as mais vulneráveis também por aqui.
Infelizmente, a ausência de estratégias claras por parte do governo e das grandes corporações para lidar com essa transição coloca o país em uma posição de risco.
Estar preparado é essencial
Embora o estudo do MIT não traga previsões de curto prazo, ele serve como um alerta. A automação não é uma possibilidade distante, ela já está em curso.
Governos, empresas e trabalhadores precisam discutir, com urgência, como adaptar-se a essa nova realidade. O foco deve estar na requalificação profissional, no redesenho de funções e na adoção ética das tecnologias emergentes.
O futuro do trabalho não será moldado apenas pela IA, mas pela forma como as sociedades escolherem lidar com ela.